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最后分享的是辉瑞中国⼈⼒资源运营负责⼈徐刚，指出大数据和AI赋能HR在可预见的未来将起到关键性作用。徐总认为HR很多工作内容是未来人工智能无法替代的，尤其体现在情感、温度、人与人之间的连接等方面。HR在应对大数据和AI时代挑战时更要有想法而不是懂算法，可以更好地发挥HR对于人性了解的优势，结合未来的科技趋势，充分思考有哪些技术趋势可以为HR工作赋能，同时把研究的工作交给技术专家去做，HR负责验证技术方案的实际效果。通过这样的结合，更好地发挥HR和技术专家各自的优势以达到更好的效果。徐总表示，辉瑞中国HR团队曾经与总部数据分析团队合作，通过整合各方数据，利用大数据和人工智能的机器学习，对员工的潜在离职风险进行预测尝试，并把分析结果和日常HR离职访谈相结合，推进员工保留的工作。辉瑞的HR团队也正在利用RPA技术对于大数据分析中最重要的数据质量问题进行自动化核查、跟踪并进行持续改进。

目前，在ATP积分榜上，费德勒与纳达尔相差1960分。那么年终第一是他的目标吗？“随着纳达尔（在积分上）的远去，那对我来说，稍微有点儿次要了。我会专注于我自己，我只会在准备好的时候才会去参赛。”那身体问题完全康复了吗？“在蒙特利尔之后，背伤情况真的很糟，而之后又出了个小问题。在纽约打完最后一场比赛之后，我真的为能休息一下感到高兴。现在我正在好转。”

以下博时基金王祥带来的是报告全文：2018 年即将进入尾声，如果对比年内各大类资产的表现，黄金市场表现只能说尚可，其原因主要在于，与全球市场的经济疲软相比，美国金融市场以及经济表现仍属强劲，美元成为资金避风港，打压了以其定价的全球大宗商品—包括黄金。

那是一个很大的开间，月租550元一个月。整个空间既是卧室，也是厨房和客厅。房间里有一张两米的大床，还有一个上下铺。月子期间我妈妈来北京照顾，老公便睡上下铺床，我妈、我和孩子睡大床。那儿和第一次租房的环境类似，几乎不隔音，周围施工和生活的巨大噪音肆意地穿墙而过。孩子对声音很敏感，一点动静就醒来哭个不停，我也只好不分昼夜地哄着他。那段时间我几近要产后抑郁了。

活动中，女骑手们身着靓丽的西部服饰策马前进，潇洒的身姿吸引路人驻足观望。古往今来无数巾帼之花绽放，在中国女骑手们也是推动马术运动发展中不可或缺的部分。为了凸显女骑手的“马上”风采以及妇女节的祝福之情，新疆会结合自身优势，以马传情，用特别的方式向大家传递了环保低碳、全民健身的健康理念。

“五证”齐全的建设项目，被公路管理部门认定为违建，听起来有些奇怪：为其发证的当地规划、建设、国土等部门均称，审批手续依法办理；涉事公路部门则称，认定项目违建也是依法。究竟是“法”存在打架问题，还是执行者在法律法规的理解上有问题，历经13年仍未厘清，最终只能由城建公司和农民工承担由此带来的巨额经济损失，实在是说不过去。